Esta técnica, basada en compartir los diferentes conocimientos de los alumnos que comportan el
grupo para que todos formen parte del trabajo, me parece una manera muy efectiva de aprendizaje y muy dinámica.
RESUMEN:
El principio de la autonomía se refiere a la capacidad de las personas, grupos o comunidades para definir,
analizar y actuar sobre sus problemas de salud, práctica física y condiciones de vida.
CONCEPTO DE CAPACITACIÓN: Consiste en conseguir poder. Puede ser en cuanto a la aptitud, o al
proceso.
APTITUD: Consiste en poder influir sobre otros, pero no dominar. Sino para colaborar y conseguir una
mejora, es decir, liberarse.
PROCESO: Tarea educativa que favorece la emancipación a través del diálogo y la interacción
entre personas implicadas. Es una experiencia compartida.
La capacitación como práctica humana implica la toma de conciencia de una situación y su consecuente
acción social. Esto, tiene tres fases:
1. escuchar: comprender los temas de la comunidad.
2. dialogar: establecer problemas objeto de investigación.
3. actuar: llevar a la práctica los cambios que los participantes han extraído del diálogo.
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